jueves, 31 de marzo de 2016

Lo que ellas no dicen, pero quieren que sepas


Se habla mucho de la necesidad de un manual para entender a las mujeres. Tal vez la raíz de la diferencia de percepciones se basa en que los hombres suelen enfocarse más en los hechos y las mujeres en los significados de esos hechos. Aún cuando hay buena comunicación entre parejas, a veces hay detalles que se escapan, envolviendo los eventos en un velo de misterio. 

He aquí un intento por traducir algunas de esas situaciones para los hombres, apelando a coincidencias generales en puntos de vista femeninos -aclarando de antemano que no pretendo etiquetar a hombres y mujeres, ya que cada ser humano es único-:

¿Te ha sucedido que ella entra en la habitación sonriente y no dice nada, como esperando que digas algo? ¿Y luego de un silencio largo parece desilusionada y se le borra la sonrisa? Seguramente se hizo algo diferente y tú no lo notaste o lo notaste y no le dijiste nada. Cuando ella se arregla, lo hace para ella, pero también lo hace para ti. Ya sea que use algo que sabe que te gusta o que intente algo nuevo para darle un giro a la rutina, seguramente te tiene en mente durante ese proceso. Si no le dices nada, para ella es como si te diera igual que haga algún esfuerzo especial o no.

¿Alguna vez te has preguntado por qué habla tanto, sobre todo cuando algo le molesta? ¿Y si te desconectas de su intrincada red de pensamientos parece ofendida? Eso es porque la forma en la que ella drena la energía negativa es a través de las palabras. Después de un monólogo acalorado, seguramente va a sentirse más tranquila. Al inicio del proceso, es mejor dejarla hablar para que suelte los pensamientos negativos y aclare su mente. Conforme pase el tiempo, puedes hacer comentarios o preguntas que le ayuden a encontrar el balance en la situación que le molesta. Si cierras el ciclo con un abrazo o una frase cariñosa, ella lo interpretará como que la apoyas y la quieres.

¿Suele tener detalles como llamadas espontáneas o mensajes de texto casuales? Eso quiere decir que también ella valora esos detalles. Un mensaje casual para ver cómo está o una llamada rápida para desearle éxito pueden hacer de su día una gran diferencia.

¿Tiene buena memoria y recuerda de qué color ibas vestido cuando se conocieron o la música de fondo cuando se enamoró de ti? Seguramente utiliza esos detalles a manera de homenaje o remembranza en fechas especiales. Presta atención y observa si compró el mismo vino de aquel día o si usa el mismo vestido de aquella ocasión. Una vela encendida, una flor en la mesa, la vajilla fina, el platillo favorito, un lindo peinado o un recadito escrito a mano son una forma de decirte que eres especial. Si te das cuenta de ello, estás valorando su esfuerzo por agradarte. Si además de todo tienes algún detalle también, la harás sentir especial también.

¿Se te olvidan las fechas especiales? ¿Se desanima cuando ella prepara todo un evento y tú olvidaste la fecha? Claro. Lo que ella está entendiendo es que ese día no tuvo mucho impacto en ti como para que lo recuerdes. A veces uno simplemente tiene mala memoria o no está pendiente de qué día es hoy. Para eso es muy útil ponerse recordatorios en el calendario y ayudarse a tener presente la fecha. Los detalles para fechas especiales no tienen que ser costosos, una simple tarjeta escrita a mano con mucha sinceridad tiene un gran significado. A veces todo lo que importa es saber que la tuviste en mente.

¿Recuerdas esa etapa de adrenalina cuando hacías campaña de enamoramiento y utilizabas tu ingenio y tu sensibilidad para conquistar a la chica? Es casi una garantía que si vuelves a poner en práctica alguna de tus hazañas audaces de conquista en una situación neutral –es decir, no cuando ella está molesta contigo- su reacción será maravillosa y ambos tendrán un momento muy lindo. Volviendo al tema de los significados, hasta una servilleta garabateada con una frase de amor resulta increíblemente romántica porque significa que ella importa. Ellas quieren seguir viendo al hombre que las enamoró y ese hombre sigue ahí dentro a pesar de la rutina y los problemas.

Pregunta para los hombres casados y con hijos, ¿alguna vez has pensado que la vida de ella es muy sencilla comparada con la tuya? ¿Se queda en casa a cuidar de los hijos y la pasa muy bien? ¿Alguna vez te has quedado en casa y has hecho toda la faena, a la vez que cuidas de los niños? Si lo has hecho, ¿estarías dispuesto a renunciar a tu trabajo y dejar que ella trabaje para quedarte en casa? Esa decisión seguramente la tomó con gusto ella, pero no significa que no haya renunciado a algo que le resultaba importante, o que fuera fácil. Las mujeres también se realizan en su trabajo, pero son capaces de dejarlo por amor. Seguramente ella apreciaría mucho que reconocieras su esfuerzo y dedicación. Piensa que todo lo que ella haga, son cosas que ya no tienes que hacer tú.

¿Te ha pasado que olvidas o descuidas algo importante y ella asegura que te lo dijo hace poco, pero tú no lo recuerdas? Eso significa que a veces te desconectas en medio de las conversaciones. ¿Que habla mucho? De acuerdo. Su mente funciona como una autopista de alta velocidad y con muchos carriles, necesita despejarlos todos para que no se hagan nudos. Si te está dando muchas instrucciones juntas, pídele que se concentre en lo urgente para que no se te olvide algo importante o que te anote un recadito. A todos nos gusta que nos escuchen, ella no es diferente.

¿Recuerdas la primera vez que la besaste? Esa chica que te tenía con mariposas en el estómago sigue ahí, adentro de esa carita cansada, de esa vida de rutina. Ella necesita el contacto físico y el cariño tanto o más que tú. Es una parte importante de lo que mantiene la flamita encendida.

¿Ha sucedido algo bonito fuera de lo rutinario recientemente? ¿Qué tal te cayó el cambio de rutina? Es maravilloso, ¿no? Lo mismo sucede con el amor. Una frase sabia que me compartieron dice: “Hacer de lo cotidiano una sorpresa y de la sorpresa algo cotidiano”. Estar inventando cosas nuevas tiene todas las ventajas del mundo: te mantiene creativo, activo, motivado, entretenido, rompiendo la rutina y con un constante reto emocionante.

¿Tienes problemas para hacerle regalos? ¿Alguna vez le has dado algún regalo que la deja con una expresión agridulce en el rostro? Es un problema de muchos hombres. La clave es pensar en algo que la haga feliz a ella. Si compras algo para la casa, es para la casa, no para ella. A muchas mujeres les hacen regalos para el hogar o para la familia, pero ella es un ser individual que tiene sus propios gustos. A veces una mujer exclama que le gustaría tener esa aspiradora moderna para hacer su trabajo más fácil, pero darle una aspiradora de regalo es como si ella te regalara un software para tu trabajo en lugar de boletos para tu juego favorito o ese libro de cómics que tanto ansías tener.

¿Ha cambiado la vida en la intimidad? ¿Te ha expresado cierta insatisfacción alguna vez? El hecho de que tú la busques la hace sentir deseada y querida. Durante un momento íntimo, ella necesita sentir que se está en un acto de amor, no solamente de satisfacción personal. A ti también te gusta sentirte querido y deseado. Es importante trabajar juntos para alimentar ese amor y ese deseo.

¿Te cuesta trabajo entenderla? A todos nos pasa a veces. Es difícil ver otra perspectiva en asuntos que son importantes para uno o donde uno tiene mucho qué perder. Sin embargo, es vital para la relación llegar a entenderse. La clave está en la empatía. Trata de imaginarte realmente en su situación. Imagina que eso que le importa a ella te importara a ti –aunque en realidad no te importe-. Piensa en cómo te gustaría que tu pareja reaccionara ante las cosas si tú te sintieras como ella. Esto te ayudará a saber qué motiva sus sentimientos y reacciones. Recuerda que a veces ella es más sensible a ciertas cosas y su mente funciona de otra manera.

Las opiniones pueden variar entre mujeres, sin embargo, estos puntos son generalidades en donde varias mujeres coinciden. Invito a las mujeres a compartir sus sentimientos y explicar a los chicos cómo funciona su mente y su corazón.

Gracias a las maravillosas mujeres que me brindaron su valiosa opinión para la creación de este artículo.

sábado, 26 de marzo de 2016

Lo que dice el presupuesto 2016 de Canadá en materia de inmigración



El primer presupuesto de la nueva era Trudeau en Canadá ha dado mucho de qué hablar, tanto positiva como negativamente. Un presupuesto que toca todas las principales áreas de la actualidad canadiense. Incluida la inmigración.

Aquí explicamos los principales puntos que incluye el presupuesto presentado por el ministro de Finanzas, Bill Morneau, y que están relacionados a todo el sistema de inmigración canadiense.

Los refugiados sirios

Canadá cumplió su meta de traer 25.000 refugiados sirios entre noviembre y finales de marzo. Ahora Ottawa busca abrir la puerta a otras 10.000 personas que tuvieron salir de su país a causa de la guerra civil.

En noviembre el Gobierno Federal había anunciado una inversión de $678 millones en seis años para financiar este programa, a lo que ahora se suman $245 millones en cinco años para mantener este programa e invertir en todo el proceso de establecimiento de estas familias.

Esto significa que todo el plan para traer a los refugiados sirios costará unos $923 millones.

Reunificación familiar

Hace unos días Canadá anunció que aumentaría sus niveles de inmigración para este año 2016, llevando la meta a más de 300.000 personas.

La gran parte de ese aumento de 7% en comparación a las cifras del año anterior están vinculadas a la reunificación familiar y los casos de refugio. Pero esto será exitoso en la medida que Ottawa logre superar algunos problemas, sobre todo en el tiempo de espera de los casos de reunificación familiar.

Para eso el presupuesto 2016-2017 incluye $25 millones para reducir el inventario de casos de apadrinamiento en espera y acelerar el procesamiento de solicitudes, que en muchos casos habían alcanzado hasta cinco y seis años en el caso del apadrinamiento de padres y abuelos.

Integración

Una vez aumentados los niveles de inmigración, el país necesitará más esfuerzos para poder integrar de manera efectiva a los cientos de miles de nuevos residentes.

Para esto el gobierno liberal incluyó $56 millones en un periodo de tres años, que irán a financiar el procesamiento de los nuevos residentes permanentes, así como a programas de integración, cursos de francés e inglés y programas para el reconocimiento de calificaciones.

Las medidas colaterales

El documento presentado este martes incluye una cantidad de medidas que beneficiarán a toda la población canadiense, pero que pueden tener una sensibilidad mayor para los nuevos inmigrantes.

El Seguro de Empleo

Canadá ampliará los requisitos para poder recibir los beneficios del seguro de empleo en caso de quedar sin trabajo. El presupuesto de 2016 prevé eliminar el requisito de 910 horas de empleo asegurado para poder solicitar el llamado EI.

Esto, según el gobierno Trudeau, beneficiará a los jóvenes, pero también a los inmigrantes con poca experiencia en el país.

Viviendas de interés social

Canadá invertirá $208,3 millones por los próximos cinco años para financiar el desarrollo de viviendas asequibles de interés social, las cuales beneficiarán a muchas familias de bajos recursos.

En este grupo se incluyen muchos inmigrantes con poco tiempo en el país, los cuales son los más propensos a enfrentar dificultades económicas durante sus primeros años.

Este dinero se invertirá en probar modelos de negocios para viviendas de interés social (un modelo mixto de alquiler y propiedad), así como la construcción de 4.000 viviendas de este tipo.

Además, esperan poner a disposición $500 millones anuales durante cinco años para préstamos de bajo costo para beneficiar a quienes compren las viviendas de interés social.

miércoles, 23 de marzo de 2016

Los inmigrantes empresarios en Canadá: Un estudio destaca el potencial de la inmigración


Un nuevo reporte de la Dirección General de Estadísticas de Canadá podría validar la visión del gobierno canadiense de aumentar los niveles de inmigración, al menos como herramienta de promoción para el crecimiento económico.

El estudio presentado por Statistics Canada esta semana señala que los inmigrantes son más propensos a crear empresas o a ser trabajadores independientes en relación con los canadienses nacidos en el país.

Se trata de un estudio que se hizo con el apoyo de la Universidad de Columbia Británica y el Institute for Research in Public Policy, junto con el Ministerio de Inmigración, lo que permite tener una idea más clara del rol de la inmigración en el mundo del emprendimiento.

Por el lado de la creación de empresas, se analizó el grupo de inmigrantes que llegó en el año 2000. Diez años más tarde (2010) el 5,3% de este grupo había decidido abrir su propia empresa, comparado con el 4,8% en el grupo de canadienses nacidos en el país. En cuanto a los trabajadores autónomos, se analizó el grupo de inmigrantes que llegó en 2004: para el año 2010 el 19,6% de estos inmigrantes era trabajador por su cuenta propia, una proporción por encima del 16,1% que se registra en la población “nativa”.

Sin embargo, en el caso de los trabajadores autónomos, existen todavía algunos retos. El 46% de los inmigrantes que trabajaban de forma independiente tenía todavía un empleo fijo que generaba la mayor parte de sus ingresos.

Esta propensión hacia el emprendimiento se confirma cuando se analizan los inmigrantes de vieja data. Cuando se mira el grupo de inmigrantes que llegó a Canadá desde el año 1980, el 5,8% era dueño de empresas, en comparación con el 4,8% de los canadienses nacidos en el país o los inmigrantes que llegaron antes del año 80.

En el caso de los trabajadores autónomos, la brecha es aún más grande, con 22,3% de los inmigrantes en este grupo, comparado a 16,1% entre los canadienses nacidos en el país.

Más empresas, menos empleados

Sin embargo, una realidad se mantiene al analizar los datos sobre el emprendimiento. Si bien los inmigrantes tienen un mayor interés en abrir sus propios negocios, en proporción generan menos empleos.

Las empresas con dueños inmigrantes (que llegaron al país a partir de 1980) cuentan en promedio con cuatro empleados, en comparación a los siete empleados en promedio que tienen las empresas de sus pares nacidos en el país. Esto, tomando en cuenta las proporciones de cada grupo, se traducen en una generación de 0,170 empleos per cápita en los inmigrantes y 0,237 en los nacidos en Canadá.

En el caso de los trabajadores autónomos, los inmigrantes tienen una ligera ventaja. Los trabajadores independientes generan en su mayoría un solo empleo (el de la persona). Si se toma en cuenta que los inmigrantes tienen una mayor propensión a ser “autoempleados”, esto se traduciría en una mayor creación de empleos.

¿Qué tipo de empresas crean los inmigrantes?

El estudio de Statistics Canada logró también desglosar las áreas que más atraen a los emprendedores de origen inmigrante.

La mayor parte (14,3%) están en el área de servicios profesionales, el 11,1% está en el área venta de comida y hotelería, una proporción que duplica la de los nacidos en Canadá.

De igual forma, el 11,2% de las empresas propiedad de inmigrantes están en el sector de las ventas al detal.

Del lado de los trabajadores autónomos el grueso de los inmigrantes (35,1%) se dedican al área inmobiliaria y de alquiler de productos. Esta proporción es ligeramente por encima de la de los nacidos en el país (32,9%).

Algunos datos

El estudio señala que existen una relación entre el nivel de educación y las ganas de ser emprendedor. Un inmigrante con estudios universitarios es 1,5 veces más propenso a abrir una empresa que alguien con máximo estudios secundarios.

El mayor grupo de empresarios inmigrantes está en el sector entre 45 y 54 años.

El interés por abrir una empresa es similar entre los inmigrantes provenientes de la mayoría de países, sin embargo, el estudio señala que los inmigrantes de África, Latinoamérica y del sureste de Asia son menos emprendedores en este sentido.

Los refugiados y los inmigrantes producto de la reunificación familiar muestran un gran interés en ser emprendedores. El 40% de las empresas de inmigrantes vienen de estos dos grupos, mientras que el 47% de los trabajadores independientes son también de estas dos categorías de inmigrantes.

lunes, 14 de marzo de 2016

El poder de LinkedIn



LinkedIn es una red social profesional de alcance mundial que le permite a sus miembros publicar su experiencia laboral, resaltar las recomendaciones que han recibido y conectarse con una red global de usuarios. Esta red cuenta con más de 400 millones de miembros en todo el mundo, de los cuales 12 millones residen en Canadá, y cada segundo se registran dos nuevos usuarios. Con datos estadísticos como estos, es inevitable que los usuarios inexperimentados se sientan intimidados.

“Si usted piensa que LinkedIn es una herramienta poderosa, pero no está seguro sobre cómo sacarle partido, no es el único”, dice Emilie Nketiah, orientadora profesional y de transición laboral de la Escuela de Educación Continua de la Universidad McGill. “Así como necesita una estrategia para su carrera, el tener una estrategia para utilizar LinkedIn también puede ayudarlo a orientarse”.

El hecho de planificar con antelación lo ayudará a determinar cómo proceder. ¿Qué es lo que quiere lograr en LinkedIn? ¿Quién es su público objetivo? ¿Qué debe compartir? A continuación, algunos consejos que Emilie ofrece para ayudarlo a empezar.

Cree su perfil

Ya le hemos dado varios consejos sobre cómo redactar un currículo brillante; sin embargo, la creación de su perfil en LinkedIn puede implicar más que la simple tarea de copiar y pegar lo que ya figura en su currículo. Es probable que tenga varias versiones de su currículo, así que tendrá que decidir cuál es su prioridad y adaptar su perfil de manera acorde.

Consejo: LinkedIn no es como Facebook. Su perfil debe reflejar cómo quiere usted que lo perciban en un contexto profesional, lo cual incluye su foto de perfil.

Construya su red

LinkedIn le ofrece la opción de importar la lista de contactos de su cuenta de correo electrónico. Antes de hacerlo, piense en su público objetivo. ¿Con quién se quiere comunicar? ¿Qué espera conseguir y qué puede usted dar a cambio?En lugar de simplemente coleccionar contactos, concéntrese en relaciones auténticas. ¿Conoció a alguien en un evento con quien le gustaría mantener una conversación en el futuro? ¿Comparte algo en común que le gustaría profundizar? Así como en otras redes sociales, conectarse con quien no tiene nada en común está mal visto.

Consejo: Su lista de contactos no es un símbolo de estatus. No le envíe una invitación al director general simplemente para estar relacionado con este, ni tampoco acapare los contactos. Puede que cuente con más de 500 contactos, pero ¿podría usted mantener una conversación con estas personas si la ocasión lo requiriese?

Participe en la conversación

LinkedIn le permite compartir novedades, publicar comentarios, unirse a grupos y validar las aptitudes de sus contactos. Siempre y cuando su estrategia tenga un enfoque profesional, Emilie anima a los usuarios a aprovechar esas oportunidades. “Publicar artículos de interés, ofrecer ayuda en el foro de un grupo o recomendar a alguien son actividades que enriquecen la experiencia en LinkedIn”, dice Emilie.

Consejo: Cuando usted participa en los foros de discusión puede conectar con usuarios que no figuran en su red de contactos, por lo que dicha actividad puede ser una herramienta de investigación poderosa. Utilícela para seguir las trayectorias profesionales de los miembros y analice cómo su educación, experiencia y aptitudes los ayudaron a llegar a donde se encuentran ahora.

viernes, 4 de marzo de 2016

10 razones por las que perdonar te lleva a una vida más feliz



Algunos creen que al perdonar se les concede una gracia a los demás. Y aunque el recibir perdón puede otorgar cierta paz, también es cierto que el perdonar a otros ayuda a cerrar capítulos dolorosos. Aquí tenemos 10 razones por las que perdonando somos más felices.

01. La vida se ve más positiva sin rencor. La gente que vive en el pasado, sobre todo en un episodio oscuro del pasado se llena de rencor y de pensamientos negativos que le impiden disfrutar del presente y sus maravillas.

02. Se suelta el dolor. Uno de los procesos más importantes del perdón es dejar ir el dolor. Perdonar ayuda a encontrar la paz y libera de las heridas. El dolor suele ser un indicador de perdón; si aún duele, aún no se ha alcanzado el perdón. Es un proceso que puede tomar tiempo y definitivamente requiere voluntad.

03. Se dan nuevas oportunidades. Todos cometemos errores. Y a veces es más sano cerrar la puerta a las personas que no aportan nada positivo a nuestra vida, pero también hay personas muy valiosas a las que vale la pena darles una segunda oportunidad. Sin el perdón, estas oportunidades se las lleva el orgullo, la culpa o el rencor.

04. Se ejercita la humildad. Al perdonar a otros, reconocemos que nosotros también necesitamos ser perdonados por los demás. El recordarlo nos mantiene en un punto de madurez, humildad y sabiduría.

05. Se cierran capítulos oscuros. Además de soltar el dolor, el perdón ayuda a cerrar ciclos dañinos. Las personas solemos repetir ciclos desgastantes que nos impiden avanzar hacia nuestras metas y sueños. Al perdonar, nos llenamos de una energía positiva renovada que nos prepara para aprovechar las oportunidades que depara el futuro.

06. Se fortalece el proceso de autoperdón. Practicar el perdón constantemente nos entrena para poder perdonarnos a nosotros mismos cuando es necesario. A veces es más difícil perdonarse uno mismo por ser imperfecto, por no saber reaccionar ante las situaciones o por tomar las decisiones inadecuadas. Si se practica en otros, es más fácil aprender a perdonarse a sí mismo.

07. Se mejora la salud física. Está comprobado que las personas somatizamos nuestras emociones, es decir, expresamos síntomas físicos que tienen origen en emociones que no sabemos manejar. Cuando atravesamos un proceso de perdón, resolvemos estas emociones. De esta forma, el cuerpo no tiene que lidiar con cosas de la mente y puede trabajar en sus propios procesos físicos.

08. Se mejora la salud espiritual. Todos los seres humanos tenemos una parte espiritual que no necesariamente está ligada a creencias religiosas o metafísicas. Esta parte espiritual tiene qué ver con nuestro sentido de trascendencia, de conexión con los demás o de formar parte de algo más grande que nosotros mismos. También puede estar ligado a creencias religiosas. Sea como sea, esta parte espiritual se nutre de las experiencias positivas, del aprendizaje en momentos difíciles y del desprendimiento de cosas y emociones que no nos ayudan a crecer, como el rencor.

09. Se nutre el éxito. El sobrellevar una situación difícil y ser capaz de encontrar el balance al final es un éxito personal. El perdón es un triunfo que llena de satisfacción. No le estamos haciendo un favor al otro, estamos conquistando la paz interior y recobrando la felicidad.

10. Se toma el control sobre la vida. Es maravilloso ser dueño de uno mismo, controlar qué tanto nos afectan los demás. El dominar un proceso de perdón nos otorga control sobre nuestras emociones, sobre nuestro pasado/presente y sobre nuestra vida en general. En lugar de hacer excusas para vivir en el dolor, el perdón nos otorga el poder de mirar hacia adelante y ser felices a pesar de las acciones o intenciones de los demás.

Frase de hoy, 04 de Marzo...